ご挨拶

  • 2005年の次世代育成支援推進全国フォーラムで、パスしてしまった近世の文化伝承と育児伝統をただすには、ジュニア世代を再教育するより、じかに孫世代に伝えるほうが効率的であると、「二世代育児のススメ」を訴えました。イクメンやイクジイなど、流行のきざしがある男性の子育て、孫育てを本流にしたいと、単行本に雑誌にと執筆にいそしんでおります。
  • 時事通信社の書評執筆のおかげで、著者の何人かと交流のチャンスがありました。未知との遭遇で、物書き冥利に尽きます
  • あちこちから講演の依頼を受けたり、テレビのコメンテーターを頼まれます。声を発する言葉は「文字」とは違った温かみと、心の中に飛び込んでいく興奮とがあり、クールです。

最近のセミナーに対してのご感想例:

「男女の立場の違いが理解出来た。」「ワークとライフを見直すことで相乗効果を生むということが再確認できた。」 「自分の価値観、妻の感情まさしくその通りで耳の痛い部分もあった。今日聞いたことを家に帰って話そうと思う。」「 調査や学術に基づいたさまざまな内容がとても参考になり、もっと話が聞きたかった。」「女性の講師で、男性職員には耳の痛い話が多かったと思いますが、女性の立場からすると共感できることが多く、とても気持ち良い内容だった。」「人生のストレスを最小限にして生きる大切さを知った。」「ここまでやらないといけない、といったように自分の中で勝手にゴールを決めてストレスを抱えて取り組んでいたので、適度に取り組んで、無理はしないようにしたい。」「仕事でも家庭でも言葉で感謝を持って正しく伝えたい。 」「知らず知らずのうちに家庭と仕事を切り離しているのだと気付いた。 」「善人を貫き、モメる事をしないと近しくなれないという言葉が胸に響いた。常に頑張る、常に良い人を演じる事が大事だと思っていたが、それは仕事上も家庭も上手くいかない、前に進んでいかない事が分かった。」 

(有)オフィス・ミヤジン

2004年設立

【代表取締役社長】

宮本 尚(みやもと ひさし) 

【取締役】

宮本 まき子(みやもと まきこ)

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【専務取締役】

医薬コンサルティング部門

宮本 研(みやもと けん)

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